企业文化宣传牌

1、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

2、企业文化建设是提高社会对公司满意度和认同感的有力保障。

3、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

4、这本《文化手册》介绍了公司的文化，同时也是您了解公司，指导工作的行为指南，认真阅读会对您有所帮助。希望您尽快融入公司的文化之中，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，创新奉献，与公司全体员工和衷共济，团结协作，携手共创美好的未来!

5、在全公司范围内开展安全知识竞赛，计划7月份进行。

6、5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

7、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。

8、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

9、进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。

10、开展新员工座谈会、老员工座谈会、管理人员座谈会，了解不同层次人员的需求，对员工提出的问题给予解答，建立公司管理人员和一线员工沟通的桥梁纽带。

11、讲座中，崔珊珊老师从品味生活的着装方式、不同场合形象塑造方式两个方面，结合大量的图片、实例为大家一一做了示范和讲解。

12、◆本文版权归原作者所有，如有侵权请联系我们删除

13、48产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

14、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。

15、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

16、(1)搞好企业文化的场地建设，包括公司办公场地、会场场地、活动场地、资料室等；

17、1关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。

18、6月25日下午，公司在文化活动中心学术报告厅举办了主题为“企业文化品牌形象宣传设计”西蔓色彩专题知识讲座。本次讲座特邀来自北京的著名形象管理机构“西蔓色彩”的资深顾问崔珊珊老师，她是高级服装造型师，时尚创意人，是西蔓色彩公司中最受学员和客户喜爱的老师之一。

19、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

20、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。