知名大公司的企业文化

1、然而，进行企业文化的渗透不是一件易事。成功的企业都特别注重企业文化的落地，而不仅仅作为墙壁上的口号那样流于形式。“阿里巴巴每年至少要把五分之一的精力和财力用在改善员工办公环境和员工培养上。”阿里巴巴人事部经理陈莉告诉记者，阿里巴巴对员工的工作时间没有严格的打卡要求，只要完成工作任务随便什么时候上下班。“像IT业，研发性的工作用脑量大，员工处于紧张繁忙的状态。提供优雅一点的工作环境，可以让员工心情舒畅，开心工作。”

2、客户为中心的文化是很多企业文化中的基础，华为也将客户的需求放在很重要的位置。奋斗者文化中倡导的是华为对辛勤工作的人的认同和鼓励，希望员工全力以赴，而不是一味的排资论辈。而华为的企业文化如此复杂多样化，又是如何在实践中落地，从而推动华为迅速的发展，成为现在国内最顶尖的民营企业之一的呢？(知名大公司的企业文化)。

3、企业和员工之间不是零和博弈。大部分公司的人力资源团队都还背负着「选用育留」的职责。

4、对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象

5、2010年，小米创始人共饮一碗小米粥，开启了小米加步枪干革命的故事。在公司成立之初,小米决心推动一场商业效率革命：把每一份精力都专心投入做好产品，让用户付出的每一分钱都足有所值。

6、公司占地16000亩，员工1600余人。一期工程投资5亿元，建成120万吨/年纯碱生产项目，2008年6月19日正式投产。山东海天生物化工有限公司是以纯碱生产为主，面向海洋化工发展的大型企业，公司秉承“纯真、卓越、全球化”的核心经营理念，凭借卓越的资源优势、创新的生产技术、优良的产品品质——海天，正迅速发展成为中国纯碱生产行业的标杆企业

7、对未来充满理想主义，喜欢描绘未来远景，做事当机立断并且充满激情。在淘宝网的理念中，中国人做生意是讲感觉的，谈成了朋友也就谈成了生意。在网上做买卖，相互是摸不到的。沟通显得更加重要。

8、创新包容：以创新之心，探求未知之路；以包容知道，佑创新前行。

9、以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。事实上，华为在全球化运营的发展过程中，华为通过对组织文化的引进、吸收和创新，形成了完整的企业文化体系。内外的几番总结和解读，一纲多本，主文化与亚文化交映成趣，并随时代不断发展。以下是最新的公司简介中提到的企业文化。

10、2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。

11、而卡兰尼克和Uber亚太区总裁EricAlexander探讨后得出结论：这起强奸案可能是Uber在印度的主要竞争对手Ola设的一个局。

12、改变使命对公司来说，意味着重大转变。Facebook创始人、CEO扎克伯格在接受采访时称：“我们是由使命驱动的公司。”新的使命着眼于创立更安全、智慧、包容的社区，帮助人们在日趋分裂的时代融合在一起。

13、还不就是因为为贵司坚守本职，太容易伤害身心健康了嘛。

14、2019年11月11日，腾讯迎来了自己21岁的生日。董事会主席兼首席执行官马化腾将腾讯的使命和愿景合二为升级为“用户为本，科技向善”。由此，腾讯文化迈向了0时代。

15、使命(mission)、愿景(vision)、价值观(values)是构成企业文化的核心要素。

16、为了给消费者超值服务，沃尔玛想尽了一切办法，沃尔玛要求其员工要遵守“三米微笑”原则，尽量直呼顾客名字，微笑只能露出八颗牙等等。

17、瞎说职场(HRInsight)：是Sean分享人力资源行业12年从业经验感悟的地方，主要内容涉及：职业规划，个人职场提升以及求职面试建议。

18、腾讯当年也有员工过劳猝死，在这个事故之后，腾讯经过内网的讨论和反思，最终决定推出不加班日。把每周三定为「健康日」，要求员工不要加班。

19、现代大型公司里面，三个职务有时候会同时出现两个，甚至有三者并存的，今天小编就告诉你是怎么三者怎么区别。首先除董事长外总裁或行政总裁地位最高。那是因为：

20、持续管理变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付。

21、▲第二十三条 集团各权属公司在开展对外宣传时，必须将宣传内容上报集团公司d群工作部审核，并会同集团公司d群工作部开展工作。

22、永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务;

23、2017年第一季度，Uber收入较2016第四季度增长84%。

24、联想集团1984年创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。

25、万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城市配套服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位；2017年再度上榜，位列榜单第307位。

26、你一个人做不到，在有人的帮助下，就一定能成功，这就是团队合作。在福布斯上有一张照片，在西湖边柳树下，五六个员工笔直的倒立在草地上，没有墙做支撑，他们的脚被同事紧紧地抱着，马云拢着手，站在一旁笑着。