牛根生精彩语录

1、能不能创业成功跟学位没关系，但跟好不好肯定有关系，好学才能有成长的空间。

2、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。

3、　　我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。 

4、我也说不出人生在世，是不是一件容易事儿。——高尔斯华绥

5、至于那些“忠心”的人，如果只有“忠心”，他也帮不上你太大的忙。他不会害你，也不会顶撞你，但要想让他出业绩，那也难。

6、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。(牛根生精彩语录)。

7、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

8、　　知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

9、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

10、2005年之后，蒙牛的销售额和市场占有率超过伊利成为全国第一。(牛根生精彩语录)。

11、你问我有什么空想，我说我就想做个孩子，不想学会虚假，只想永久快乐。

12、　　从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的知识资产，对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。 

13、在中国土地上，同样是中华民族的子孙，凭什么他们(指其他农民)就得为生活犯愁，他们也应该有成为富豪的机会。现在有了慈善事业，既可以表现企业家的成就感又能实现财富的再分配。——曹德旺

14、一个人，能否胸中有分晓，可看出其价值取向与思维水平；能否语言存温厚，可看出其胸襟豁达与道德水准。

15、　　身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。 

16、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。出处：转载请保留本出处，谢谢!

17、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

18、在成功的时候他继续深造，提升学历；在失意的时候他选择进修，沉淀自身。最终成就一次又一次的奇迹。

19、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。

20、陈氏语录：我把盛大的战略发展方向归结为六个字：互动娱乐媒体。

21、每个人都有每个人的套路，卢敏放上任后对组织架构调整是必然的，只有重新洗牌，才能够摸到符合自己套路的那一副牌。在这个过程中，卢敏放必然会在人事任命上做一些调整，把听话的、有才的人放到关键岗位，这样才能够强化战略的执行力。

22、虽然伊利没有了对手郑俊怀，但是蒙牛毕竟是自己的孩子，牛根生坐不住了，在2016年的时候，以“战略及发展委员会成员”的身份再次回到了蒙牛，开始力挽狂澜。

23、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。

24、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

25、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

26、　　当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。 

27、　　当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。 

28、2005年之后，蒙牛的销售额和市场占有率超过伊利成为全国第一。

29、　　在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其部分作用。”李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。 

30、意识到自己与董事长之间的矛盾越来越大，牛根生决定辞职，前两次，郑俊怀都说了一些挽留的话，直至第三次，郑俊怀答应了。

31、人不是没有短处，关键是敢于正视并改变自己的短处。

32、现年53岁的牛根生在今年六月份卸任蒙牛掌门位置，而准备实现多年来的夙愿，专注投入慈善工作。他曾说：“我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己。”

33、●2003年获“中国企业新领袖”、CCTV“中国经济年度人物”称号