董明珠最近很火的一句话

1、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。

2、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。

3、0可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。

4、可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。

5、zg通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样zg企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。

6、董明珠表示，她取得成功的原因，最重要的是能坚持原则--把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱，赚不到以后的钱，只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。

7、结果就是，全网431万的观看人数，销售额却只有53万元。

8、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。

9、那年我们公司纯利1亿元(1995年)。应该说是从那一年开始，整个形势发生了变化。过去我们是跟随型的，一下子变成了掌控型的。过去我们靠银行贷款，但是格力电器因为我这种模式，从1997年42亿的销售发展到了2014年的1400亿的销售，从1997年到现在为止，没有一分钱的银行贷款。现在很多中小企业说最缺资金，你错了，你缺的不是资金，你缺的是管理、缺的是制度、缺的是寻找正确的合作伙伴。

10、分享一篇董明珠自述的创业经历和企业管理的一些体会，董明珠讲述格力当年差点被卖掉的经历，关于企业管理，董明珠说制度比数字更重要，做企业要学会共赢。以下是我J.L分享的董明珠创业成功的经历，更多热点创业项目欢迎您继续访问(www.ohcom/chuangye)。

11、但看完他的自我介绍，你会发现，这位同学真的是优秀到令人无法忽视。

12、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。

13、无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

14、一个人只要付出艰辛的努力，没有爬不过去的山，也没有趟不过去的河。

15、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。

16、格力电器专业化发展，是“自断后路”的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。

17、有上海交通大学本科的女学霸，有在宝洁、欧莱雅、普华永道等四段实习经验的小姐姐，还有还参加过《最强大脑》，毕业于华盛顿本科加哥大硕士的理工大佬。

18、2016年，华为一改以往按学历定薪的制度，变成按价值定薪，谁有多大能力，谁就能拿多少薪酬。很多人不想走，说：“没有功劳也有苦劳。”

19、如果你拿到分红，你可以用来做其他的投资啊，就算是投到P2P，现在一般也差不多有个8%的收益对吧？但是如果不分红，公司就留着自己投资，或者干脆什么都不干了。

20、当时罚他100块钱(他的工资是800块钱)，我不知道他后面有多少交易，100块钱对他可能不重要，但面子很重要吧?所以只要出现问题的现象，都会在全公司通报。我这一通报别人就在想，董明珠好厉害，老总带来的人她也敢搞，在全公司都引起了反应，大家觉得董明珠太牛了。别人认为我是比较好斗的，确实也是好斗，你不斗怎么行?这些行为不斗，那你跟他们一样了，回去当部长又有什么意义呢?

21、再说，回来干部长就是得罪人的事儿。但反过来想，要是企业没有了，我还能做销售吗?所以想了很久之后还是决心回来。此外，我觉得，一个人的财富再多，如果你不能让更多的人在你创造财富的时候，得到共同的分享，那你这个财富创造得也没有价值。

22、当时我立了个规矩，上班时间不能吃东西，早晨不准迟到。我的办公室是透明玻璃的，每天都会看着他们，所以最开始我们解决了迟到的问题。但不吃东西的事情，大家都觉得我可能是说说而已，有一天他们正在吃的时候被我看见了，这时候下班铃声刚好响了，我反过来问他，你们嘴在吃东西的时候铃响了没有，所以一人罚款50元。

23、央视财经记者：从2015年开始万科公司的控制权之争，现在应该说正在进入一个尾声的阶段，很多人说是因为董明珠当时发的声音，让更高的监管层注意到了这个事态，然后使得事件有今天这样一个还算不错的结局，甚至说是一个女人改变了一群男人的命运，您怎么看外界对于您的这个评价？

24、　　⽣活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的⼀天。只要你坚持按⾃⼰的理想⾛下去，就⼀定会有成功的⼀天。

25、一直以来，董明珠结了几次婚在网上都有着很多不同版本，并且网上还都盛传董明珠的现任丈夫是某某某，例如有人说董明珠最近和格力的一个高官好上了，还有人说董明珠的丈夫是朱江洪等等。这些全部都是无稽之谈，就拿朱江洪来说吧，两人关系好的确没错，但是两人仅仅只是好友，两人互相欣赏并且互相帮助，一起造就了目前强大的格力。

26、格力电器董事长兼总裁董明珠：第一个是敢担当，这是必须的，第你一定要有战略的眼光，不是看眼前，而是看未来的五年十年我们的企业应该成为什么样，所以我在格力，我2012年组阵时候开始启动两件事，第一培养人，第二营造环境，我们营造一个三公这样的环境，公平公正公开透明，公私分明的三公原则来推动干部退伍的建设，这个领头羊的团队。

27、努力只是成功的必要条件，只有找到正确的方法，才能事半功倍。

28、我从来就没有失误过，我不认错，我永远是对的

29、《企业观察报》(CN11－0279)是由国务院国资委下属中国企业改革与发展研究会主管主办、大型国有企业投资、实行市场化运营的全彩色财经类周报。本报致力于和中国企业管理者共同“观察经济新常态，洞悉企业新机会”，传播中国企业管理新思想、新方法，发现并推介中国企业思想家。

30、以价值为生存，以价值去经历，可能就会得到很好的结果，这是我的理解。我当业务员的时候，我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员，你要给企业创造价值，这就是目标。

31、企业一方面要在技术研发和自主创新方面多干实事、少说空话、长期作战，要耐得住寂寞;另一方面更要关注消费者的根本需求，主动承担社会责任，用企业力量推动社会发展。

32、信息来源：知新派、新财富、券商中国等，李小白改编

33、人们往往会选择回避不确定性因素，让生活保持在自己的舒适区，维持原有的习惯和行为模式。尤其对那些有过失败经验的人来说，更倾向于维持现状。

34、梁同学就读于全澳第一的墨尔本大学商学院，主修市场营销和商业管理。不但有傲人的学历，且尚未毕业，就有一众光鲜的履历：

35、对自己狠一点，是一个长远的计划，是一个长远的目标，这句名言里，董明珠也讲了，说过5年后才会感谢今天发狠的自己，恨透今天懒惰自卑的自己。试问多少人对自己狠点能狠五年呢？或是五年以上，怕真的少之又少，所以成功只掌握在少数人身上。

36、董明珠却丝毫不留情面地反驳：“你勤劳，但不一定有收获，不能因为你辛苦，你天天在这儿上班，做了个不好的东西，我也要用。”

37、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。

38、立下人生志向，活出人生精彩；铺好这天沙石，走出明天大道。

39、活着，我愿意就这样单纯的活着，简单的行走，活出我平凡人的精彩。

40、董明珠：不是我的一句话影响了万宝之争的结局

41、这就是所谓的“用战术的勤奋掩盖战略的懒惰”，最后人累到半死，还蹉跎了青春荒废了人生。

42、比起格力。美的的营收占比相对来说更加健康一些，美的空调占营收的比重约为4成，其他家电产品略超4成。而格力空调业务依然占据高达8成多的营收，若看毛利润占比的话，高达接近90%。而美的的空调营收占比，只有39%。

43、经过动物保护组织深入调查，真相是：这头鲸鱼被冲上岸搁浅后，希望通过翻滚回到海中。不幸的是，它弄错了方向，奔着反方向的草原一直努力，直至死亡。

44、当时如果卖掉的话是9亿，我们国家的税收能有多少?我们股民有什么利益?我们去年给股民的分红，1股是3块，10送是所有上市公司历史上最好的一个企业。今年我们还做了10送10的股权配赠。

45、一个人的精力总是有限的，要把一件事做好，必须深入进去。

46、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

47、在董明珠向职工作出承诺后8月份，便向国家审核了278402平米的土地资源。这方面土地资源得到审批后，董明珠快速联系了施工集团，在大地里修建11栋高低不同的房子，一共修建了3180户的房屋，并且在2021年的2月份就已竣工。

48、不仅避免了重复犯错，也减少了劳动时间，提高了工作效率。

49、不过最近的投资活动现金流大幅增加，却是由于定期存款大幅增加造成的，也就是说，有钱没处用了。

50、漫长的人生，其实只是瞬间，一定学着，让自己在人生途中，不后悔。

51、三道:商道:既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权;棋道:经济活动中的博弈，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展;业道:做百年企业，其实就

52、董明珠自断后路:以把自己抵到墙角为企业精神的董明珠，依然坚称掌握核心技术、关注消费者利益，是格力不变的利器。

53、　　0产品的核心竞争力在于质量，在质量方面不偷工减料，自然可以做到不摆虚架子，不以概念炒作糊弄消费者。

54、推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。

55、曾在百威少年挑战赛中获得过全国季军，对百威的数字化转型及啤酒行业的发展进行了深入的研究。

56、可能别人听起来觉得我太霸道，但我还是要说，格力可让别的企业模仿，但绝不允许被超越，你想让别人不超越你，必须要不断地去创新，这句话不是针对别人，而是对自己苛刻的要求。

57、回来当部长的时候我蒙了，我们讲沿海地区、广东地区是一个前沿地区，是一个开放的地方，但当时我们的企业比内地的国企还要严峻：人员之间没有规章制度、没有行为标准。

58、不能坚持原则的人，一定是有私心的。我没有一点私心，所以我能坚持原则。

59、越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它，把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。

60、心理学上有个词，叫最小努力原则，指尽可能让努力最小化的活动原则。

61、那时候在后勤工作的人员，最高的工资也就是800块钱(1995年)，50块钱对他们来讲还是蛮心痛的，个个都求饶。我说不行，必须罚，那个带吃的人罚这件事情大家看起来是很简单的事情，但是这件事情一下子就改变了大家，到现在为止他们绝对不会带吃的到公司来。

62、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。

63、再琢磨一下董明珠在股东会上对投资者的说话，总感觉与投资者是站在对立面上的，不像是企业的管理者与投资者之间心平气和的交流，而是在跟对立面的唇枪舌剑。就上面所提到的董明珠说的那些话，可以说是逻辑混乱，语气呛人，态度霸道。虽说，这是其个人性格使然，但彼此的尊重还是应该有的，毕竟这是股东大会，面对的不是竞争对手，而是投资人啊！

64、希望中国能多点少林扫地僧，少点慕容复！希望资本别成为制造业的强盗！

65、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

66、出了这个政策以后，就决定必须是钱到才能发货，很多人就抗议，抗议也不行。我跟他们讲，“县官不如现管”，今天我是部长我说了算。这个决定做完以后，一下子就改变了我们格力电器的运营模式，所有的经销商必须来钱发货。

67、最近前海人寿大量购入格力公司股票，持股比例由2016年三季度末的0.99%飙升至13%，持股排名则更是由第六大股东上升至第三大股东，直逼举牌！从而引发了宝能系要夺权的猜测，毕竟万科就是前车之鉴！

68、书里的人是人，我们也是人，为什么不能像书中一样生活