求人办事

1、就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。

2、在职场上谁又会没有麻烦事需要求助别人的呢？

3、第二种：抱歉，我母亲年纪大了，身体有病，如果您让座，我会非常感激，你的好心不会白费，下次我要是遇到同样的情况，我也会像你一样伸出援手。

4、求人办事，在使用说话技巧时，既要看人下菜碟，根据对方的性格选择合适的话术，也要结合具体的时机和场合。另外，求人办事时，不能一味倾诉，只谈自己的事，关键还是说清楚诉求后，诚心诚意地听取别人的意见，表达对别人的尊重，如此，别人才更有可能帮你办事。

5、经常因为沟通不顺影响了心情，最后也没达到自己想要的目标。(求人办事)。

6、一个人，既然会把不求人办事与高尚、高洁等同起来，有如此强大的道德力量作后盾，那他的日子越过越穷，乃至沦为一事无成的穷人就是很正常的事情了。

7、求人先谈利，利不受，莫求人——除非是一些老掉牙的事情，比如说你找别人办了很多回。已经形成了一种惯例，除去这些事情之外，凡是新求人办的事情，一定要把利他在前面，也就是人家给你办这件事情，人家能得到什么好处？不管人家要求还是不要求，都要把这个事情说明白，哪怕是告诉人家这个事情办成之后，咱有情后补，你说吃饭也行，搞一点礼品也行，总之在求人办事之前，一定要把利益说清楚，如果说不清这个，你办事顺利的可能性就很小。

8、以下就具体分享6个求人办事的说话技巧，行走社会必备，一起来学习吧。

9、无论是“诉求要具体”“善意要扩大”或是“让对方选择”，本质都是以对方为中心。

10、跟一个强势的人对话反驳无力，又不愿意吃哑巴亏；朋友找你帮忙，感到为难又不想破坏关系；想找比自己地位高的人办事，又开不了口......

11、自己心里明白，还要把事说明白——大家觉得这本不是一个事情，但是在小编看来，很多事情坏就坏在这一方面，自己心里面对事情清清楚楚，但是，就是给所求的人说不清，所以在求人办事之前一定要做一次模拟演练，自己先给别人把事情讲一遍，看看别人能不能听清楚，自己能不能给他说明白，讲清楚，这也算求人办事之前的一项重要准备工作吧，别见了人家的面之后，人家问你要办什么事情，你说了半天支支吾吾，根本说不清，你要办的事是什么样的事情，这个事情的来龙去脉又是怎么回事，这样就会让你办事的时候陷入到很被动的状态。

12、很多高手说话，都是在感受对方的情绪。只学话术会被人认为是套路，能在对话中感受到对方情绪的变化才是真诚，会产生出智慧。

13、在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。简而言之，厚黑激将法就是利用对方的冲动心理，完成自己所要做的事情。

14、善套近乎，先搞好关系，求人办事，靠的是关系，人家如果与你没有什么关系，那么，即便你提着重礼，或者能给对方带来巨大利益，对方也不一定相信你、帮你办事。而要搞好关系，就要掌握套近乎的厚黑技巧。事实上，有过求人经验的人，应该都知道，与人见面后，直接开口求办事，效果往往不会好，只有先套近乎，拉近彼此关系了，事情才好办。

15、不好意思，处长，我把这个业务操作一遍您看看可有什么问题。

16、如果私下跟领导说这叫打小报告，被他知道了之后关系更扯不清；如果直接跟同事说，他可能挂不住面子，不高兴，我们不能去挑战同事的气量。

17、学长就一直表达出自己的诚意和对知识的渴望，

18、当搞清了别人的态度之后，如果别人愿意帮你，或者是愿意替你办事，要做的就是把自己的诉求表达清楚，特别是需要准备的东西，求人办事能做到这一步，离成功就差不多了。

19、但辩解不是好办法，你越快为自己辩解，越显得没有城府，容易被对方的钩子勾住。虽然你回应的态度很强势但却没有力量，不能真正反击到对方。