一、内向性格网名

1、5 . 保持微笑i

2、谦豫(易经卦名《谦》和《豫》的并称)

3、你是了不起的倾听者，总是用客观、描述性的语言风格与下属沟通。你说话不像外向型管理者那样富有感染力，但很少给员工错误的信号，不会让员工事后有“咦，哪儿不对劲？……MD，被忽悠了”的感觉。

4、第到野外去打开思维，就像佛祖一样，拥有你自己对于事物的独到想法。这并不是纵容你的躲避，而是帮助我们去除思维的障碍物，让我们有机会思考得再深入一点。

5、通过自嘲公开承认自己的内向。这个时代确实表现得越来越适合擅于宣传自己、张扬自己的特点的人，与其被动接受，不如自主接纳。

6、汹涌。

7、1 . 流年-(り⌒微微一笑很倾城

8、诀别。

9、By苏珊·凯恩(SusanCain)

10、软助。

11、  

12、我们通常把那些比较沉默的、不太与人打交道的人称为内向性格，把性格活泼开朗的人称为外向性格。

13、2 . 瑾色长安

14、但是，这并不是内向与外向的本质区别。很多内向型人，并不是不擅长与人交流，而是不喜欢。

15、10 . 甜橙

16、7 . 十夏九黎

17、8 . 夏未り微微凉

18、图I图片均引用自网络

19、而我就是那个仿如空气的同学。

20、——我TM到底是在干什么呀？

二、内向型的网名

1、发现自己性格优势的同时，也要适当改变自己的不足。不爱主动与人交往，可以学习社交技巧；不善言辞，那就反复练习；面试紧张，便多做一些准备功课，给人发现自己的机会；团队合作，可以多承担自己擅长的任务；不善表达情感，“行胜于言”也能很浪漫；筋疲力尽之时，不妨就离开人群，给自己充电“回血”。反之亦然，静一点，慢一点，外向的人也可以少一些烦恼。

2、那一刻，假想的世界崩塌了。原来，内心深处的那个内向的小男孩，从未离开过自己，只是不知不觉中，他已经长大了，学会如何面对这个不友好的世界！

3、4 . 哎呦少女

4、知足者常乐！

5、美国建国初期，出现了大量像华盛顿、林肯的这样内向性格的领导人，苏珊•凯恩认为：“那时，内向型性格的人更容易获得尊重，当时的人们注重在没人监督的情况下，个人所表现出的内心的力量、正直、美德。”

6、透过骨zǐ里的傲气つ

7、苏珊·凯恩猛点头：Bingo！这就是内向性格的优势了，它帮助巴菲特坚守这些投资理念，还包括：睿智地坚持、谨慎地思考、善于发现和应对警示信息……

8、最后，这句借鉴的话送给我自己，也送给您内向的孩子吧：！

9、欲语与雨(鱼遇雨欲语)

10、欢天喜地七仙女

11、黄吉米有一句名言：

12、曲终人散发花鬓白红颜殁

13、记着小学放寒暑假的时候，大部分的语文老师都会留一个写作文的作业习惯，而我写了一篇在当时小学生水平中还比较不错的作文，所以在开学的时候，老师检阅后，觉得非常不错，打算投稿在一个很不错的学生作文杂志上(原谅我，名字实在想不起来了)，不过事先要找我确定一下，并且例行公事的询问我有没有抄袭的行为。

14、微醺。

15、沦陷。

16、MBTI16性格理论研究者对大量管理人员进行性格测试后，发现内向性格约占40%，区别并不明显。

17、 

18、常常独自到野外去，寻找内心的启示；

19、在强调竞争、高调与张扬的现代社会，外向者往往被赋予更有能力的假相——这一点上，中国也越来越像美国。

20、那时的我害怕与人交流，和人说话的时候揣测着对方的想法，迎合接下来每一个话茬，唯恐气氛转入无人而言的尴尬之中。

三、内向性格网名大全

1、表白：“我是个内向的人”

2、对于这个不友好的世界，苏珊凯恩在TED的演讲中，给了内向型人三点建议：

3、就爱流年似水

4、天真无鞋

5、演讲时间：2013年

6、内向大叔家廷琐事！内向大叔欢迎你！

7、8 . 微微一笑妒红颜。

8、再大一点，我感受到“外向性格”的好处，比如总是左右逢源，朋友圈越来越大；聚会的时候，也更容易引人注目。好像自己的“内向性格”变成缺陷。于是更加努力去“外向”，越演越累。

9、Sun

10、3 . 老相片

11、比如，和朋友的交谈中，你听到了一个有趣的观点，或者，你自己在阅读中，发现了一个有趣的观点，哪一个更让你开心？如果是后者，你很可能倾向内向性格。

12、5 . 捏你小肥脸

13、失之东隅，收之桑榆，这就是内向性格的人可以更专注那些深奥理论或细微感受的原因。

14、9 . 彼岸霓虹彼岸歌

15、一般内向者都有以下几种特点：

16、- 年少梦未了 //*

17、——内向性格的赫本说

18、滥人情 Triste 。

19、寻旧梦

20、而我正在试着学习我的祖父，因此我写了《安静：内向性格的竞争力》这本书，并把它讲述给大家。这对于我来说是有一点困难的，所以我花了一年的时间练习在公共场合发言，我把它称做“危险地发言的一年”，而今我做到了！

四、内向性格网名男

1、非常感谢你们！

2、不要只有高谈阔论才可以解决问题。假如一桌会议全是各抒己见，争先恐后，常常是没有效率的，大都废话连篇。留意那个默不作声的，可能早已经拟定出了几套方案。